Q3r5q3IR54IOV
heb je met hart en ziel gekozen voor je huidige baan. Maar als je eerlijk naar jezelf bent, loop je de laatste tijd in toenemende mate tegen jezelf aan.
Je voelt je regelmatig overbelast en opgejaagd, en je staat in de overlevingsstand;
Je neemt teveel verantwoordelijkheid en dicht 'gaten';
Je krijgt regelmatig de feedback dat je te weinig zichtbaar bent;
Je vindt het lastig om naar je gevoelens en intuïtie te luisteren en daar naar te handelen;
Je bent hard aan het werk, en ondanks je inspanningen komt de samenwerking binnen je team moeizaam van de grond, waardoor resultaten achterblijven en je motivatie en werkplezier dalen.
Heb je genoeg van het geploeter en wil je het anders?
Na rust en weer op adem gekomen, leer je ontdekken hoe het is om in verbinding met jezelf op je plek te staan. Zodat jij zichtbaar wordt in wie jij bent, je potentieel inzet en daarmee de impact van je handelen vergroot. Kortom dat je stevig staat in verbinding met jezelf en voluit je talenten leeft! Bewustworden is hier het sleutelwoord. Immers, wanneer je weet waarom je doet wat je doet, kun je andere keuzes maken. Vervolgens onderzoeken we welke stappen je kunt maken om je inzichten te integreren in je werkcontext.
Naast persoonlijk leiderschap is inzicht in teamontwikkeling en de invloed hiervan op je persoonlijk functioneren en het functioneren van je team een onmisbaar perspectief.
Deze combinatie maakt dat je stevig gaat staan op jouw plek en je kunt handelen vanuit overzicht en scherpe keuzes kunt maken.
Zelf ben ik 17 jaar werkzaam geweest als projectleider en leidinggevende, en weet van de hoed en de rand. Vaak gaat het niet over de inhoud maar wat er in de interactie tussen mensen gebeurt, waardoor er gedoe ontstaat en je met elkaar in patronen terecht komt.
In mijn coachpraktijk bied ik je een plek waar je in alle rust tot jezelf kunt komen, waar je leert verbinding te maken tussen denken, voelen en doen, en waar ruimte is om te groeien. Zodat je met inzicht, inspiratie en praktische handvatten verder kunt.
Je kunt bij mij terecht met vragen op het gebied van loopbaan ( o.a, verbetertrajecten ), stress, burn-out, rouw en verlies, de weg van denken naar voelen, HSP en de invloed van vroegkinderlijk trauma op werk & leven.
Lian WInnemuller
Leiderschapscoach voor professionals & teamleiders
systeembewust, secure based & traumasensitief
"Als gemeentesecretaris van een middelgrote gemeente heb ik Lian meegemaakt in het begeleiden van individuele coachtrajecten en van een team. Haar bijzondere aanpak en haar kijk vanuit systemisch perspectief, maken het mogelijk om lastige vraagstukken vanuit een frisse en andere kijk te belichten. Mensen komen daardoor tot rust en meer in balans. De positieve energie die dat veroorzaakt zet mensen weer in beweging".
Wil je leven in plaats van overleven? En wil je het graag anders? Ik spreek je graag: Een half uur in gesprek over jouw uitdagingen en kansen binnen je werk. Ik help je direct aan waardevolle inzichten en 3 gouden tips.
"Ik heb grote waardering voor de rust en structuur van de gesprekken. Ik heb het gevoel dat we met het juiste en meest urgente bezig zijn geweest. Ik merk dat ik nu bewuster samenwerk met collega’s, rekening hou met hun achtergrond en meer tijd gun voor ‘afscheid’ bij een verandering. Ook probeer ik meer te focussen op mijn keuzes in de soort projecten die ik oppak: ben ik gaten aan het dichtlopen of past dit werk goed bij mij? Zeker nu ik weet dat ‘de gaten dichtlopen’ niet alleen voor mij, maar ook voor de organisatie negatieve consequenties kan hebben".
Adviseur Informatie Managemente van ICT-platform voor onderzoek & onderwijs